Добровольное медицинское страхование для компаний за 24 часа*
Медицинское страхование сотрудников — одна из важных составляющих имиджа успешной компании и привлекательности работодателя с точки зрения HR брендинга.
Медицинское страхование является одним из приоритетных направлений «Attache страхование».
Своим клиентам мы предлагаем широкий выбор программ Добровольного медицинского страхования, Страхования от несчастных случаев и Международного медицинского страхования.
Почему выбирают нас
- Мы работаем с социально ориентированными, инновационными и высокотехнологичными страховыми компаниями. Высокий уровень клиентского сервиса, подтвержденный независимым исследованием индекса NPS.
- Единая информационно-аналитическая система и Центр медицинской экспертизы, использующий передовые методы интеллектуального анализа данных (Data Mining).
- Широчайшая региональная сеть присутствия: более 400 представительств и координаторы по ДМС в вашем городе.
- Собственные сети клиник "Альфа-центр здоровья", "Будь Здоров" (Ингосстрах), "MedSwiss" (РЕСО). Более 9 000 надежных и технологичных клиник-партнеров по всей территории РФ.
- Круглосуточная служба (24/7/365) по организации медицинской помощи, в том числе с использованием технологии Chatbot.
- Высокий уровень персонализации продуктов и наиболее гибкий подход к ценообразованию. Бизнес-ориентированность, направленная на долгосрочное сотрудничество.
- Уникальная многоуровневая инновационная корпоративная программа в области health management*, обладающая адаптивной digital-платформой.
- Журнал и мобильное приложение — все для того, чтобы оставаться здоровым и успешным.
- Интерактивный личный кабинет застрахованного и HR-специалиста.
- Интерактивный, адаптивный портал для сотрудников и HR — долгосрочные инвестиции в здоровье персонала и повышение его результативности и эффективности.
ДМС как выгодный инструмент для компании
- Обеспечивает надежную страховую защиту коллектива
- Снижает финансовые потери за счет уменьшения дней нетрудоспособности и заболеваемости сотрудников
- Позволяет мотивировать и удерживать ключевых сотрудников компании
- Фиксирует расходы на оказание медицинской помощи сотрудникам компании в течение срока действия договора
- Снимает социально-психологическую напряженность коллектива в условиях нестабильной экономической ситуации
Налоговые льготы
- Взносы по договорам ДМС не облагаются единым социальным налогом
- Взносы и выплаты по договорам ДМС не облагаются налогом на доходы физических лиц
- Взносы по договорам ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда